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环境转达 0 Y9 w' ~, I% o; u) v. c1 B
2025年8月3日,我市发布“女司机亮证欺压让道”舆情环境转达后,观察组会同相干部分和单元本着实事求是、依法依规原则,对有关违规违法和失职失责职员,深入开展观察和处置惩罚问责。同时,要求相干单元和个人深刻罗致教导,认真全面整改。现将处置惩罚环境转达如下:+ o5 D/ G; ^8 V2 C5 {0 L
一、相干当事人处置惩罚环境
5 i- V" C1 D* o: b" o (一)侯某某,钦州市某汽车配件有限公司员工,因冒用其丈夫黎某的行政执法证,违背《中华人民共和国治安管理处罚法》,产生严峻不良社会影响。防城港市公安局防城分局对其处以行政拘留5日处罚,现已实行完毕。7 L9 q5 z! ]9 v( k8 w, W. `
(二)黎某,上思县某镇消防救济站二级消防士,因未妥善保管个人行政执法证,违背工作规律,导致证件被夫妇冒用,造成严峻不良社会影响。经查,黎某不存在使用职业身份和工作便利干预公安构造办案的举动,且过后可以或许积极共同观察,认错态度老实。广西消防救济总队党委对其给予党内告诫处分,自治区司法厅依照相干规定收回并注销其行政执法证。
6 |' o1 ^, S1 G5 K 二、相干公职职员处置惩罚环境+ Y5 w( e* [ v' ~% ~
在深入观察底子上,依据《中国共产党规律处分条例》《中国共产党问责条例》等规定,有关部分和单元根据干部管理权限和处分答应权限,对相干责任职员举行严厉追责问责。. ~ S. f' f3 H" g% K: p8 I7 k
(一)杨某鹏,防城港市公安局山河疆域派出所民警,在7月31日晚出警处理过程中,沟通表达不敷规范严谨,引起当事人误解,造成不良社会影响。防城港疆域管理支队党委对其举行严厉品评教诲,责令作出书面查抄。
x: b6 s. `0 D4 R8 b. a (二)王某顺,防城港市公安局山河疆域派出所民警,在8月5日呈请对侯某某行政拘留处罚过程中,不精确推行职责,制作法律文书不敷严谨过细,出现不对疏漏,造成不良社会影响。防城港疆域管理支队党委对其给予党内告诫处分。
. |. K! {" Z1 s0 N- X (三)黄某杰,防城港市公安局防城分局法制大队大队长,在管理对侯某某行政拘留处罚案件中,不精确推行职责,对法律文书考核把关不严,造成不良社会影响。防城港市公安局防城分局党委对其给予诫勉处置惩罚。9 L' z4 P) v |7 p1 `% A5 k
(四)唐某武,防城港市公安局防城分局副局长,推行值班向导责任不到位,对案件处理和谐不力、文书审批把关不严,造成不良社会影响。防城港市纪委监委驻市公安局纪检监察组对其给予党内告诫处分。7 m; `1 M c" E4 A- i
(五)肖某春,防城港疆域管理支队防城疆域管理大队大队长,对所辖山河疆域派出所推行管理监视职责不力,造成不良结果和影响。防城港疆域管理支队党委对其给予问责,予以转达,举行严厉品评,责令作出书面查抄。% Y+ K' _+ ^+ L$ i4 R. _
(六)韦某,防城港市防城区当局副区长、市公安局防城分局局长,对该局管理的案件统筹和谐、督办落实不到位,造成不良结果和影响。防城港市纪委对其给予问责,予以转达,举行严厉品评,责令作出书面查抄。7 {5 F% G# \' R0 ~
此前,防城港市公安局已对该局宣传科接听记者来电出现不妥举动的工作职员,给予严厉品评教诲,责令作出书面查抄。. w0 K9 G4 j) ~! g* `7 l
三、相干单元整改环境' b' I K, h# n) m5 E' |
此事袒露出我们存在回应群众意见和网民关切不实时不自动、社会抵牾纠纷调处化解不敷精准有力、干部管理不敷严酷规范等题目,我市公安和疆域管理、消防救济等相干责任单元,已分别向其上级党委作出深刻书面查抄并订定整改步伐。下一步,我们将深刻罗致教导,认真落实整改,全面增强队伍建立,更好提拔依法服务、化解抵牾、服务群众的质效。 ! `6 G4 L- y8 B5 {9 F7 t' a
衷心感谢社会各界、消息媒体和广大网民对我市工作的关心和支持! + w1 n; K: w3 }% N
防城港市委市当局观察组 / u# R3 @$ u! ]% g
2025年8月16日
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