“ 3000 米跑步、200 米负重来回跑”，五粮液公开雇用 141 人，部门岗位要 ...

黄斤德

红星资源局 10 月 6 日消息，克日，五粮液（000858.SZ）发布 2025 年下半年校园雇用及社会雇用公告，共筹划雇用 141 人。
* c) K8 G( L4 d此中部门岗位要求体能测验，有岗位测验项目为 3000 米跑步、200 米负重来回跑，也有岗位测验项目为 "1000 米跑步 "，引发关注。
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  C: r5 s; ~7 R, t6 ?5 L5 l图片来自五粮液官网
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. r  Q7 b! R- @- Z7 `8 p5 j4 H红星资源局留意到，此前贵州茅台（600519.SH）、贵州习酒投资控股团体有限责任公司（以下简称 " 贵州习酒 "）等公司雇用也要求应聘者举行体能测试。此前，贵州茅台旗下的尊朋酒业公司一名工作职员曾对红星资源局表现，生产岗位对体能要求比力高。


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资料配图 图据视觉中国
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部门岗位必要体测
7 o  `4 [) Y, c, v0 @4 I有岗位要求 "3000 米跑步 "
% E' A4 ?& o* Z五粮液雇用公告表现，此次分为校园雇用和社会雇用，分别雇用 109 人和 32 人。岗位包罗软件开辟、大夫、经济运行管理、人事专员和供应链管理等，各岗位稽核项目包罗综合笔试、专业笔试、面审测验、体能测验和口试。
: A4 q! O3 f* r& v五粮液在雇用中提到了体能测验 1000 米跑步。公告称，重要观察应聘者的身材素质和体能程度，总分为 100 分，低于 60 分视为稽核不及格，不进入下一环节。
红星资源局留意到，并不是全部雇用岗位都要求体能测试。消防战斗员及主动消防控制体系值班员、包装操纵工和酿酒操纵工 3 个岗位的稽核方式中注明白体能测验。
0 |5 e+ ^6 F! _. c; b! c' l  t社会雇用信息中，消防战斗员及主动消防控制体系值班员岗位，体能测验结果占比 60%，测验项目分为 3000 米跑步和 200 米负重来回跑。包装操纵工岗位体能测验结果占比 30%，体能测验项目为 " 男 1000 米跑步、女 800 米跑步 "。这两个岗位均要求专科及以上学历。
0 k+ W/ W$ s6 H6 c4 z6 |! \* A) k校园雇用信息中，酿酒操纵工体能测验结果占比 30%，项目为 1000 米跑步。该岗位要求本科及以上学历。

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9 N6 c! I' W8 P: B" c+ B6 y& O而其他的岗位，如经济运行管理、人事专员和供应链管理等均未提及体能测验要求。
8 s8 \& R; j8 r. @5 N对于体能测验的相干规定，10 月 6 日，红星资源局致电五粮液雇用咨询电话，停止发稿，始终未能接通。
茅台、习酒等也曾要求体测
9 j& R8 l# q5 ]% I* y" 生产岗位对体能要求高 "
1 L3 w% }$ h# q0 ~5 V此前，多家酒企雇用要求 " 体能测试 " 引发热议。
2021 年 5 月，贵州茅台雇用 335 人，涉及制酒工和制曲工，此中就有体能测试要求。公告表现，体能测试项目为夫君 1000 米跑、女子 800 米跑，结果 4 分 30 秒以内判断为及格。
& X( P6 w' f( }其时，体测要求也引发了 " 内部定向雇用 " 的质疑。红星资源局此前报道，贵州茅台旗下的尊朋酒业公司一名工作职员彼时回应，" 此次雇用为生产岗位，对体能要求比力高。"
2022 年 5 月，贵州习酒也通过官网、官微等渠道发布多则雇用公告，合计雇用 499 人。各个岗位雇用流程中，博士学历以下的，除了笔试和口试外，另有 " 体能测试 "。体测的及格尺度是长跑结果在 4 分 30 秒以内（男生跑 1000 米，女生跑 800 米）。
7 t3 _- S# _4 d3 A8 D+ |; Y其时，贵州习酒一名负责雇用的工作职员告诉红星资源局，" 公司作为传统的劳动麋集型企业，对职工的体能有肯定要求。而且测试尺度都是大门生及格体能测试尺度，并没有对此相应进步。" 该职员称，全部雇用的职员均会到流水线去体验包装、制酒、曲酒等，时间约为一个月至三个月。
本年 8 月尾，五粮液公布 2025 年半年报，上半年营收 527.71 亿元，同比增长 4.19%；归母净利润 194.92 亿元，同比增长 2.28%。从贩卖模式来看，经销模式营收 279.25 亿元，同比增长 1.20%；直销模式营收 211.95 亿元，同比增长 8.60%。陈诉期内，五粮液经销商数目共 2510 家，比上年同期淘汰 20 家。
( 本文不构成任何投资发起，据此操纵风险自担 )
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