五粮液公开雇用141人，有岗位要求体测“3000米跑步、200米负重来回跑” ...

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红星资源局10月6日消息，克日，五粮液（000858.SZ）发布2025年下半年校园雇用及社会雇用公告，共筹划雇用141人。
$ e, z4 K9 ?- U$ ]8 _. `' k此中部门岗位要求体能测验，有岗位测验项目为3000米跑步、200米负重来回跑，也有岗位测验项目为“1000米跑步”，引发关注。
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& \2 M1 T' l' G2 z( K  x, a图片来自五粮液官网
红星资源局留意到，此前贵州茅台（600519.SH）、贵州习酒投资控股团体有限责任公司（以下简称“贵州习酒”）等公司雇用也要求应聘者举行体能测试。此前，贵州茅台旗下的尊朋酒业公司一名工作职员曾对红星资源局表现，生产岗位对体能要求比力高。
部门岗位必要体测
9 `8 p$ Q% b9 M- V$ t7 L有岗位要求“3000米跑步”
& P  B% N) d$ Z/ d五粮液雇用公告表现，此次分为校园雇用和社会雇用，分别雇用109人和32人。岗位包罗软件开辟、大夫、经济运行管理、人事专员和供应链管理等，各岗位稽核项目包罗综合笔试、专业笔试、面审测验、体能测验和口试。
五粮液在雇用中提到了体能测验1000米跑步。公告称，重要观察应聘者的身材素质和体能程度，总分为100分，低于60分视为稽核不及格，不进入下一环节。
红星资源局留意到，并不是全部雇用岗位都要求体能测试。消防战斗员及主动消防控制体系值班员、包装操纵工和酿酒操纵工3个岗位的稽核方式中注明白体能测验。
' Z; z& g& D; j社会雇用信息中，消防战斗员及主动消防控制体系值班员岗位，体能测验结果占比60%，测验项目分为3000米跑步和200米负重来回跑。包装操纵工岗位体能测验结果占比30%，体能测验项目为“男1000米跑步、女800米跑步”。这两个岗位均要求专科及以上学历。
校园雇用信息中，酿酒操纵工体能测验结果占比30%，项目为1000米跑步。该岗位要求本科及以上学历。
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! u& W) @/ @  \  @$ s图片来自五粮液官网
( W! w( v& M  G5 [/ g! O$ o1 q而其他的岗位，如经济运行管理、人事专员和供应链管理等均未提及体能测验要求。
对于体能测验的相干规定，10月6日，红星资源局致电五粮液雇用咨询电话，停止发稿，始终未能接通。
" }( p, ?2 H1 h/ H2 v# _7 v7 s! B茅台、习酒等也曾要求体测
“生产岗位对体能要求高”
此前，多家酒企雇用要求“体能测试”引发热议。
2021年5月，贵州茅台雇用335人，涉及制酒工和制曲工，此中就有体能测试要求。公告表现，体能测试项目为夫君1000米跑、女子800米跑，结果4分30秒以内判断为及格。
( |* B4 L! e( u9 ?% [2 B: j5 \其时，体测要求也引发了“内部定向雇用”的质疑。红星资源局此前报道，贵州茅台旗下的尊朋酒业公司一名工作职员彼时回应，“此次雇用为生产岗位，对体能要求比力高。”
7 u- |/ k+ S! U6 p( F2022年5月，贵州习酒也通过官网、官微等渠道发布多则雇用公告，合计雇用499人。各个岗位雇用流程中，博士学历以下的，除了笔试和口试外，另有“体能测试”。体测的及格尺度是长跑结果在4分30秒以内（男生跑1000米，女生跑800米）。
3 z$ }) e. ~( G5 U! V6 b% h4 I其时，贵州习酒一名负责雇用的工作职员告诉红星资源局，“公司作为传统的劳动麋集型企业，对职工的体能有肯定要求。而且测试尺度都是大门生及格体能测试尺度，并没有对此相应进步。”该职员称，全部雇用的职员均会到流水线去体验包装、制酒、曲酒等，时间约为一个月至三个月。
! z; ~# I8 E- Z% Z- N3 n本年8月尾，五粮液公布2025年半年报，上半年营收527.71亿元，同比增长4.19%；归母净利润194.92亿元，同比增长2.28%。从贩卖模式来看，经销模式营收279.25亿元，同比增长1.20%；直销模式营收211.95亿元，同比增长8.60%。陈诉期内，五粮液经销商数目共2510家，比上年同期淘汰20家。
红星消息记者 强亚铣

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由于他们已经不必要脑力劳动了，傻子赢利模式就可以了

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挺好的，必要有康健身材素质的员工，究竟这是一个着名的企业！