苏州机动就业试点3.0版实行，助力机动就业职员办理住房题目 ...

迷失方向的猪

新京报讯（记者左琳）克日，江苏省苏州市住房公积金管理中央优化美满了《苏州市机动就业职员到场住房公积金制度试点实行细则》（下称《机动就业职员实行细则》），7月1日起，苏州机动就业试点3.0版正式实行，有用期3年，将进一步深化机动就业职员到场住房公积金制度试点工作，不停加强政策吸引力、更好助力机动就业职员办理住房题目。
新京报记者相识到，《机动就业职员实行细则》分为五章三十二条，一是明白了试点对象，机动就业职员指年满16周岁未达法定退休年事，城镇个体谋划、非整日制以及新就业形态等机动就业方式的天然人；二是优化了缴存模式，机动就业职员缴存住房公积金有按月缴存和自由缴存两种模式；三是放宽了提取政策，机动就业职员身份缴存的住房公积金，可随时自由提取无需质料；四是优化了利钱补贴，利钱补贴尺度为住房公积金结息利率的30%，利钱补贴从当年新增缴存扩展至存量机动缴存余额；五是推动了城乡融合发展，支持农夫到场机动就业职员缴存试点，支持农夫自建、翻建住房公积金贷款，促进城乡融合发展、推动共同富裕；六是扩大试点应用范围，创新推出单元在职职工志愿缴存的个人增补公积金制度。
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6 O- S* `2 _) l  b0 E7月1日起，苏州机动就业试点3.0版正式实行，有用期3年。 受访者供图
据先容，此次升级试点政策重要突出“两大创新、五大升级、六大利好”。“六大利好”包罗低息贷款、缴存补贴、租房支持、活动生齿积分、税收优惠及付出利钱；“两大创新”一是“创新推动城乡一体化发展”，二是“创新推出增补公积金制度”。
“五大升级”包罗“模式升级”，即提供按月缴存和自由缴存两种缴存模式，两种模式均不设缴存上限，缴存下限仍为本市最低月工资尺度乘以10%；“提取升级”，即两种缴存模式均可按需提取以机动就业职员身份缴存的住房公积金，提取无需质料，没有提取时间、金额或频次限定，机动就业职员不再到场住房公积金制度的，可全额提取以机动就业职员身份缴存的住房公积金；“补贴升级”，即连续提供“开户缴存补贴”，初次以机动就业身份到场住房公积金制度的职员可以享受开户缴存补贴，对缴存利钱补贴作了优化，利钱补贴尺度为住房公积金结息利率的30%，在每年住房公积金年度结息日发放。别的，另有“贷款升级”及“体验升级”。
编辑 彭冲 校对 吴兴发