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四川官宣:婚假最长25日,生养假延伸、男方也享照顾护士假30日 ...

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发表于 2025-11-28 15:55:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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据@四川发布 11月28日消息,11月26日举行的四川省十四届人大常委会第二十二次集会第二次全体集会,表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省生齿与筹划生养条例〉的决定》,婚假、生养假、照顾护士假时间敲定。! W' T% `8 q: l4 _7 k9 x7 l- h
根据决定,婚假方面,规定:依法管理完婚登记的夫妻享受婚假20日,在完婚登记前到场婚前医学查抄的,增长婚假5日。
! I5 G! c9 A& r1 K延永生育假方面,规定:符合本条例规定生养后代的夫妻,除国家规定外,延伸女方生养假90日;生养第三个后代的女方,经本人申请及地点单元同意,还可以再延永生育假30日。男方享受照顾护士假30日。后代三周岁以下的夫妻,按照后代满周岁盘算,每年分别享受累计10个工作日的育儿假。2 O3 J; X% Y  I, G
决定明白:婚假、生养假、照顾护士假、育儿假期间视为出勤,工资福利报酬不受影响。县级以上地方人民当局及用人单元应当保障婚假、生养假、照顾护士假、育儿假报酬落实。县级以上地方人民当局应当统筹多渠道资金,创建公道的生养休假本钱共担机制。- y* z- Q/ P% T- \
别的,决定明白:国家构造、奇迹单元、国有企业以及其他参照公务员法管理的用人单元,不落实本条例规定假期的,由有权构造责令改正,拒不改正的,对负有责任的向导职员和直接责任职员依法给予处分。其他用人单元不落实本条例规定假期的,由人力资源社会保障部分责令改正,拒不改正的,依照有关法律、法规处置惩罚。职工与用人单元因对落实本条例规定假期发生争议的,依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规处置惩罚。& `* u4 M' w  B7 h
该决定自2025年11月28日起施行。
关于群组、梯子等各类问题,请发送邮件至 查阅邮件的回复教程即可.
发表于 2025-11-28 16:45:03 | 显示全部楼层
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