本年起病退政策取消！详解北京企业职工怎样申领病残补助 ...

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　　自2025年1月起，天下启动实行《企业职工根本养老保险病残补助暂行办法》，同时，各地域企业职工因病或非因工完全丧失劳动本领退休和退职政策从该办法实行之日起制止实行。
　　什么是病残补助？
　　重要面向到场企业职工根本养老保险的参保职员，对于尚未到达法定退休年事、因病非因工、且经劳动本领判定已到达完全丧失劳动本领判定尺度的职工，可以领取病残补助。
; b6 v8 Y1 d" F% M& |　　申请病残补助要满意什么条件？
  d7 ^! l( S/ j: [# w　　申请病残补助必须是到场企业职工根本养老保险、尚未领取根本养老金的职员，还要同时满意两个条件：一是未到达法定退休年事；二是因病大概非因工致残，经判定已到达完全丧失劳动本领判定尺度。对于符合条件的职员，病残补助按月领取；对于缴费年限偏短的职员，病残补助是阶段性报酬，并非不停按月领取。
　　对于符合条件的职员，领取病残补助后的次年开始，按退休职员政策同步调解病残补助；对于年事偏低、缴费年限偏短的职员，领取病残补助后的次年开始，实行单独的尺度调解病残补助。在参保职员领取病残补助期间，不再缴纳根本养老保险费。对于继承就业并按国家规定缴费的参保人，自规复缴费次月起，停发病残补助。
0 w  `1 a& C1 W- Z! p# p' ?2 b　　对于经判定为已到达完全丧失劳动本领判定尺度的参保人，在劳动本领判定结论一年有用期内，应按国家根本养老保险有关规定确定报酬领取地，并将根本养老保险关系归集至报酬领取地、在报酬领取地申请领取病残补助。对于经判定未到达完全丧失劳动本领判定尺度的，大概个人、单元申请复查判定的，须一年以后提出复查判定申请。
　　病残补助领取尺度详细怎么算？
5 Y* N( u( H; C( U; b6 f　　针对参保职员的累计缴费年限（含视同缴费年限）、年事状态，病残补助的领取方式和领取尺度分别如下：
- d7 ^* A, r$ c! g! h　　一是对于个人累计缴费年限满意领取根本养老金最低缴费年限、且间隔法定退休年事5年（含）以内的，病残补助按月领取，领取尺度实行报酬领取地退休职员根本养老金计发办法，次年开始按退休职员政策同步调解病残补助。
　　二是对于个人累计缴费年限满意领取根本养老金最低缴费年限、且间隔法定退休年事5年以上的，病残补助按月领取，领取尺度实行报酬领取地退休职员底子养老金计发办法，没有个人账户养老金和过渡性养老金，次年开始实行单独的尺度调解病残补助。
　　当个人领取病残补助至距法定退休年事5年时，病残补助重新核算，增长个人账户养老金和过渡性养老金，次年开始按退休职员政策同步调解病残补助。
　　三是对于个人累计缴费年限不满领取根本养老金最低缴费年限的，病残补助按指定月数领取，领取尺度实行报酬领取地退休职员底子养老金计发办法，没有个人账户养老金和过渡性养老金，次年开始实行单独的尺度调解病残补助。
. l) P: g. g# V　　在这种情况下，病残补助领取月数的盘算规则如下：个人累计缴费年限不敷5年的，付出12个月的病残补助；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年盘算），增长3个月的病残补助。
　　北京病残补助在那里申领？
　　在用人单元正常缴费的参保人，由用人单元向社会保险关系地点区人社部分病残补助窗口提交申请。
　　无用人单元的参保人，人事档案存放在本市公共人力资源服务中央或街道(州里)便民服务中央的参保人，由存放人事档案的公共人力资源服务中央或街道(州里)便民服务中央收取申请质料并填报受理信息，并负责向社会保险关系地点区人社部分病残补助窗口提交申请质料。此中，人事档案存放地与社会保险关系地点地不同等的，由社会保险关系地点公共人力资源服务中央或街道(州里)便民服务中央收取申请质料并填报受理信息。
+ q: l; R% p5 q" J$ s, T- K3 i　　人事档案在本市公共人力资源服务中央或街道(州里)便民服务中央以外其他机构存放的参保人，由户籍地(居住地)街道(州里)便民服务中央收取申请质料并填报受理信息。
　　人事档案在外地存放的外埠户籍职员，则由其在本市的居住地(或在本市末了一家参保单元注册地)所属街道(州里)便民服务中央收取申请质料并填报受理信息。
8 r+ j* h/ Y: s- c# p9 I　　无人事档案的参保人，由户籍地(居住地)街道(州里)便民服务中央收取申请质料并填报受理信息。