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广西玉林一收费员因拿走公司两瓶洗手液被开除 大象消息记者 文梦雨
# L( }2 D# z) H7 E ~ Y- n因拿走公司两瓶洗手液用于洗濯自家小车，广西玉林一名入职4年的收费员小林被公司开除。* l$ m0 N) ~4 u; ^; R/ w% O$ U
克日，大象消息·大象帮接到小林及其状师的告急电话，称公司因两瓶代价不敷10元的洗手液将其认定为严峻违纪并据此作出排除劳动条约的决定显着不当。别的已扣发当月绩效工资后，仍对该举动施加重复以致加重的处罚，显属不妥。$ K, x+ D z }: |' C- p
据相识，小林于2020年10月10日入职广西某投资团体玉林公司(以下简称玉林公司)担当收费员。2024年6月，公司发现放置在本部食堂门口洗手台的洗手液多次丢失，经观察发现，6 月 21 日和 6 月 30 日，小林两次私拿洗手液洗濯本身的小车，并将用剩的洗手液留在本身的车里，未放回原处大概归还给公司。
* l9 ^ q( O! S# @5 ]玉林公司随后约谈小林，小林认可了私拿举动并归还剩余洗手液，但拒绝在《发言笔录》上具名。小林称“拒绝具名是怕加速公司与其排除劳动条约。”
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2024年7月，玉林公司取消了小林当月的月度绩效工资。同年11月起，公司多次关照小林补签《发言记载》和《发言灌音音频》，但小林都拒绝具名。后公司以严峻违背公司规章制度为由，于同年12月18日向小林发出关于排除劳动条约关系的关照，并于当日排除劳动条约。
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2025年1月，小林向玉林市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)提出仲裁申请，要求继承推行劳动条约或补偿其经济补偿金 3.75万余元，并索赔2024年年末绩效工资2.17万余元及2024年12月工资2500元。仲裁委经审理后驳回了全部仲裁哀求。# V5 l* K+ n$ U0 T! D$ |7 {2 \* j
& a/ i# T% c" d' ^- L& k随后，小林上诉至玉林市玉州区人民法院，也被驳回全部诉讼哀求。法院以为，小林私拿公司的两瓶洗手液代价虽小但其性子仍为公司财物，其举动既违反了耿介自律的职业道德又违背了公序良俗原则。
* ^, u, _* S% U) z+ B7月17日，大象消息记者接洽上玉林公司人事负责人，对方表现法院已有一审讯断。5 B- G) D! F0 H7 g
现在，小林的署理状师称正在上诉。2 H0 C1 C2 L9 N, l# ^: h
（泉源：大象消息） |
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