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1 d% L+ M" Y, ^# n8 e4 O图源:视觉中国
( Q8 T; V2 ~& Z# @# `. u文丨李胜文
. q1 ~# h) ]# e( D. ]编辑丨叶锦言) X& B) E/ G/ r3 m4 P9 E- L
出品丨深网·腾讯消息小满工作室0 ^* H$ Z3 g2 B2 k; g1 f
2025年8月7日,美国总统唐纳德·特朗普在其交际平台Truth Social上发文,点名要求英特尔(Intel)首席实行官陈立武(Lip-Bu Tan)“立刻辞职”。特朗普责怪陈立武“涉及严峻的长处辩论”,并夸大“没有其他办法能办理这个题目”。0 u& B5 j, z2 ?1 L0 f3 V- {
此次风波源于美国司法部近期了案的一起敏感技能违规出口案。根据披露信息,美国电子计划主动化(EDA)巨头楷登电子(Cadence Design Systems)于2025年7月尾认可有罪,认可其在2019-2021年间,未经允许向某具有特定配景的外洋高校出口了受管制的敏感芯片计划软件。) r' T8 q+ ]( P/ `& Q0 L; n
该软件具备高度战略代价,可用于模仿核武器开辟、导弹体系及军用级人工智能等高敏感度军事应用,因此被美国国防部明白列入关键出口管制技能清单。司法部指出,这起违规出口举动恰恰发生在陈立武担当楷登电子首席实行官期间。# ~) [& s- l# R& K
陈立武是否知情或默许相干违规操纵,成为外界高度关注的核心。
6 W: E, p5 L# R; S. A( X在特朗普发文的前一天(8月6日),阿肯色州共和党籍联邦参议员汤姆·柯顿(Tom Cotton)致信英特尔董事会主席,质询英特尔在任命陈立武为首席实行官时,是否已充实相识其在楷登电子任职期间大概涉及的国家安全题目配景。
# A% a) P; B* E ?& t n柯顿在信中夸大,这种环境“对美国国家安全构成庞大风险”,并号令英特尔立刻启动内部观察,向公众和当局做出明白交接。英特尔于7日发布简短声明回应:“英特尔与陈立武老师刚强致力于维护美国国家安全,并确保公司在国防生态体系中的诚信职位。”4 ^. r5 x* t5 _7 n F& \( J
然而,这份声明并未直接回应陈立武是否知晓或到场涉事外洋出口案的关键题目,也未阐明董事会在任命前是否对此配景举行过观察或内部检察。因此,该声明被外界品评为回避焦点质疑,缺乏应有的透明度。0 w5 E S$ f, z& F. f
在外界对其过往管理责任的质疑之际,如今的陈立武作为英特尔的掌舵者的脚色更瞩目。现年66岁的陈立武于2025年3月12日被任命为英特尔首席实行官,并于3月18日正式履新。他负担着领导这家芯片巨头走出泥潭的重任。
* I7 _. f3 I# k( O% a" x7 y5 g% X" t0 `履新后的陈立武敏捷力推“IDM 2.0”转型战略,焦点目的在于重振英特尔的焦点制造竞争力,大规模扩张晶圆代工业务,并全力图取代价数十亿美元的联邦芯片制造补贴。
; [ @0 |, C. [9 U3 r1 F临危奉命:“救火队长”陈立武9 t$ L4 R4 L) P& N. Q1 L+ _1 a
英特尔由集成电路之父与摩尔定律之父于1968年共同开办,在很长一段时间里,它都是美国硅谷的“神话”,环球芯片半导体范畴的领军玩家。尤其在PC期间,通过和微软结成“Wintel”同盟,英特尔险些统治了硅谷近20年,其霸主职位多年来无人可撼动。: e, B' m; ^, @7 X
曾经的英特尔是技能、引领、创新、颠覆的代名词,由其首创人提出的“摩尔定律”奠基了已往半个世纪以来环球科技财产发展的脉络。而现在,这位57岁的芯片巨人,在一而再再而三地错过了期间转型的窗口后,终于显暴露苍老的颓势。
) [ @# w' i( t/ o+ a: ?9 y自21世纪以来,英特尔连续错失智能手机市场、10nm制程反复受挫;在业务层面,PC业务劲敌崛起、数据中央遭GPU“围剿”;加之PC市场趋于饱和,比年来业绩与股价更是随着PC市场的饱和而节节败退——英特尔已一连五个财季未能实现红利。
, G6 ~! }4 I5 W* P- i% G0 f/ y4 Z: g深陷泥潭的英特尔急需一位力挽狂澜的向导者。3 I5 u0 Q& b) j) I( J: g
2024年12月,前任CEO帕特·基辛格因未能乐成推动公司转型——尤其在至关紧张的AI加快芯片范畴,英特尔已被曾经的“跟随者”英伟达远远甩开。颠末三个多月的严酷遴选,英特尔终极在2025年3月将帅印交给了陈立武。
2 G2 _0 _7 C0 n/ \) X( o1 b2 \资源市场对此反应热烈。彭博社直言陈立武是英特尔的“末了盼望”,消息公布后,英特尔股价盘后应声暴涨超11%。市场为何对这位新任掌舵者寄予云云厚望?
9 y( R; M! o$ e在前任CEO帕特·基辛格于2024年12月离任之后,英特尔颠末3个多月的新任CEO遴选,终极选择陈立武执掌帅印。 “我爱这家公司。看着它苦苦挣扎,我很痛心。我知道本身有本领资助它扭转局面,以是没办法袖手观看。”陈立武表现。
% t. F) s8 Y9 Y陈立武在新加坡发展,其学术配景高出物理、核工程与贸易管理,先后修业于南洋理工大学、麻省理工学院(MIT)及旧金山大学。* g+ q. K1 r5 A& ]2 o1 |
1987年,陈立武在旧金山建立了华登国际。 这家日后成为硅谷最乐成风谋利构之一的企业,起步时管理资金仅300万美元,终极发展至规模凌驾50亿美元。华登国际总计完成了251笔半导体范畴的投资,此中43家公司乐成上市,25家被并购。6 E4 e. y' y7 }' A, v
尤为紧张的是,华登国际的投资对中国半导体财产的崛起起到了关键助推作用。 它乐成助力了包罗中芯国际、兆易创新、矽力杰在内的一批中国半导体创新领军企业的落地与发展,间接推动并重塑了整个中国半导体财产版图。+ V" `; F; i1 D
基于对半导体财产的深刻洞察和乐成投资履历,陈立武在2009年迎来职业生活的紧张迁移转变——他出任了其时深受金融危急打击、濒临逆境的EDA(电子计划主动化软件)巨头楷登电子的首席实行官。
% |( H. Z @( B8 D( x7 z8 ~4 Z在他的掌舵下,楷登电子乐成实现复兴:公司营收翻倍,股价更是惊人地上涨了3200%。陈立武在楷登电子任职长达12年。台积电、日月光等环球顶尖半导体制造商均是楷登电子的紧张客户。1 T: ?( Q5 k, z3 E. w. ?
陈立武杰出的向导力也得到了业界的广泛承认。 他曾在英特尔董事会任职两年,这段履历让他深入相识了芯片巨头的运作、挑衅及办理方案。) q( d: K8 y! }; A8 l3 ]9 y
“我向我们的工程师们学习了许多,相识了我们所面对的题目、挑衅以及怎样办理它们。全部这些履历都为我预备了应对这一挑衅的本领,去建立一个全新的英特尔。” 陈立武论述。
5 j& D! a8 C: `, S/ r p' M履新百日:点燃三把火
$ ^, n9 [" R5 ~6 {2025年3月17日,路透社援引知恋人士消息称,即将于越日(3月18日)正式上任的CEO陈立武试图领导英特尔重回期间顶峰。究竟上,早在其正式重返公司之前,他就已动手订定一份聚焦三大方向的改革蓝图:重塑制造业(尤其代工业务)、升级AI战略、以及精简构造架构。* ]; j8 N& q, K G
这不但是对前任CEO基辛格计谋的升级,更被视为一场“动真格”的厘革风暴。
$ Q6 Q7 a X9 g7 G+ Y/ i此中,代工业务成为战略连续与升级的关键交汇点。 英特尔芯片制造部分曾恒久仅供内部利用,2021年基辛格启动转型,使其为外部客户提供芯片代工及封装服务(如英伟达)。
, K+ c H" ?1 h; E* u2 i$ c- X5 k陈立武虽连续了这一方向,但赋予了更高的目的和更积极的计谋。 他一上任便麋集拜访紧张客户,据称曾在一天内访问22位潜伏客户,以获取一手反馈组建强力团队。其短期目的是通过夺取微软、亚马逊等新客户提拔代工厂业绩。3 X6 l) E8 B4 `+ [8 N$ U( b/ @
“我将尽力确保代工业务的乐成。”陈立武在4月29日的2025英特尔代工集会现场明白亮相,晶圆代工业务不但要继承做,而且还要做成天下一流。
f f- u3 Z X6 g与此同时,陈立武正强力推动AI战略的升级。 英特尔筹划重启面向AI服务器市场的芯片生产,并将业务拓展至软件、呆板人和AI底子模子等范畴。其下一代配备AI功能的先辈芯片Panther Lake,将依托内部工厂接纳英特尔最新的“18A”技能制造。
' m% [. ^2 z3 a- u/ y然而,陈立武深知,实现上述雄伟战略目的的最大停滞在于英特尔痴肥的构造布局和僵化的文化。
1 S' u. ~: J/ u9 D$ N; z( x这正是陈立武客岁8月忽然辞去英特尔董事的重要缘故原由——他对冗余的员工队伍、低效的芯片代工方式,以及规避风险、官僚主义盛行的企业文化感到非常沮丧,此中裁人筹划的受阻更是加剧了与董事会的告急关系。5 y+ l* V% ?: t+ i% K. Q
因此,构造架构精简和文化重塑成为陈立武改革蓝图的另一支柱。 上任后,陈立武表现不会重蹈覆辙。他锋利品评公司已丧失了前CEO安迪·格鲁夫(Andy Grove)提倡的“只有偏执狂才气生存”的精力,并指出痴肥的员工队伍严峻拖慢了决议速率。% ~) v% n4 k) v" B
为此,他动手重新审阅员工队伍(该队伍至客岁底已裁人约15,000人至近109,000人),筹划举行大规模裁人以精简架构、进步服从和相应速率。他致力于消除官僚主义,推动构造扁平化,将英特尔重塑为以工程师文化为焦点的公司。
" ^& V3 `' J! O$ M _ l陈立武切实推动文化厘革。 他表现:“我乐意与其他CEO碰面,也乐意深入到公司的六、七个层级,与工程师交换以获取你们的反馈。”首席财政官津斯纳证明,陈立武拥有15到17名直接部属,目标正是为了更贴近公司下层。+ o; m; q0 d y ~; D* r
分析指出,这种将工程团队报告线直吸收归CEO的做法,不但是为了强化实行力,更是试图冲破英特尔恒久存在的“技能傲慢”——这种曾让公司在移动芯片期间错失机会的文化痼疾。
+ C F$ L! S$ i6 {通过创建工程师-客户-架构师的三角对话机制,陈立武实质上在推动英特尔从“技能界说市场”转向“需求驱动创新”。' R2 H7 m' I3 P) n$ R
初显韧性:复兴之路波折密布
0 `4 `% I6 m2 w. ]. @$ @. F- D! ~7月25日,英特尔公布了2025年第二季度财报,这也是陈立武就任首席实行官后履历的首个完备季度。 财报表现,英特尔当季营收到达129亿美元,与客岁同期根本持平,更值得留意的是,这一数字超出了市场预期的上限。
/ u& H* g6 E' I, v ^7 H% a1 G( L只管公司仍录得29亿美元的净亏损(重要源于一次性费用和资产减值),但亏损状态已明显改善——同比大幅收窄了81%。 剥离这些特别因素,从焦点业务体现来看,英特尔本季度的运营实在显现出了积极的韧性。
* Z) M+ a' U' R基于这份“营收超预期、亏损大减、焦点业务妥当”的结果单,业内人士对陈立武向导下的英特尔将来广泛持“审慎乐观”的态度。
: Q% Q: ~; T0 l% K2 G8 g正如投资机构TipRanks分析师奥利弗·罗德齐亚诺(Oliver Rodzianko)所指出的,英特尔可否彻底转型乐成尚存不确定性,但陈立武显然已果断脱手,正动手办理诸如内部布局痴肥、战略方向含糊等恒久积弊。/ O! V6 ?; o0 F: @9 S- H Z
为了重振英特尔,陈立武必须直面一系列困难挑衅。% ^1 b; r+ z+ d8 Z
技能落地承压: 被寄予厚望的18A先辈制程遭遇波折,部门客户在试产退却出,导致订单量低于预期。更严肃的是,下一代Panther Lake芯片据传因良率仅20%-30%而大概推迟至2026年上市。
2 b9 p: C/ I+ K1 y/ R当局输血缩水: 英特尔虽是美国《芯片法案》的紧张受益者,原定得到85亿美元补贴及110亿美元贷款,但因俄亥俄州工厂建立延期及财政检察,补贴已被减少至不敷80亿美元,财政压力陡增。落井下石的是,特朗普当局大概调解政策,倾向关税而非直接补贴,为英特尔获取将来制造支持增加了变数。
3 g. R' u* Y/ E! c地缘政治风险高企: 逆环球化海潮带来巨大不确定性。中国作为英特尔2024年最大市场,却正面对美国日益严肃的先辈半导体技能禁运和供应链脱钩压力。英特尔深陷两难:既要依靠中国市场“输血”,又需在政治压力下举行供应链切割,均衡难度极大。6 a* e6 t9 G% Y: z" m
陈立武坦言复兴非一日之功:“我们在朝着一个更具竞争力的体系目的迈进。这不会在短时间内完成,但我信赖我们肯定能做到。” 认识他的同事评价道:“他不喜好输。” |
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