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麦当劳回应招募退休职员:该做法此前就有 提供符正当规政策的报酬和贸易保 ...

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发表于 昨天 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  克日,有关“麦当劳招募退休员工”的话题在互联网引起关注。
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  8月12日,麦当劳方面向汹涌消息回应称,麦当劳中国严酷依照法律规定及当局引导实行用工政策,为全职员工依法缴纳社保。同时接纳机动多元的用工方式,退休返聘职员等劳务关系员工也是此中一部门,我们为其提供符正当规政策的报酬,并提供贸易保险等。麦当劳中国致力于为全部员工提供“有保障、有福利、有将来”的全面薪酬福利,以及安全、恭敬和包涵的工作情况。( C3 P0 i0 C& P) q( p( N2 S  g" D
  另据网友发布的麦当劳“退休员工招募”相干图片,任职要求为:每周可上班至少3天、到达退休年事(女50周岁、男60周岁)。福利报酬包罗国家法定沐日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享有贸易保险。! p+ }2 i( D# B" D' S, N
  记者相识到,麦当劳雇用退休员工是此前就有的做法。2022年曾有多家媒体报道称,麦当劳在老年人才网发布消息,雇用退休员工女50岁以上、男60岁以上,接纳弹性工作制,每周工作4天至5天,天天工作4小时至8小时,每月工资1800元至3500元。2025年8月,记者查询该企业雇用小步伐,可见“雇用范例”中有“退休返聘”这一项,岗位涉及餐厅员工、值班主管、共享干净员工等,薪资多数为面议。  v5 }  E# G+ b# ]7 O7 L/ O% B

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(文章泉源:汹涌消息)
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发表于 昨天 16:12 | 显示全部楼层
比美团的外卖员有人性,有尊严!
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发表于 昨天 16:21 | 显示全部楼层
一个月2500,哈哈哈
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发表于 昨天 16:29 | 显示全部楼层
这种做法导向,岂不是诱导一些小微企业多雇用退休职员,也不消别的掏钱给投保了吗?
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发表于 昨天 16:36 | 显示全部楼层
低工资+缴纳社保=符正当规,民企应该向合规靠拢
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发表于 昨天 16:45 | 显示全部楼层
最重要是用工本钱低,易于管理
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