国内首例！女子出差时被向导性侵，认定工伤后获赔110万元！她说：遭遇陵犯 ...

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据潮消息，2023年9月22日，在一次商务酒宴上，作为公司贩卖总监的崔某某受公司指派赴杭州出差，期间到场商务宴请后醉酒，遭到公司实控人（总司理）王某性侵。
在履历一段时间的断片、应激、自我猜疑后，崔某某于2023年10月3日前去事发旅店调取监控并与旅店值班职员逐一沟通取证，回想起当日部门细节，看破王某的谎话以及对她大概实行性侵的环境，并拨打110报警。案件经开庭审理，于2024年4月2日判处被告人王某强奸罪究竟建立，有期徒刑四年。
案子赢了，工作却丢了。2024年4月18日，崔某某地点公司以其“未服从告假制度、无端旷工“为由将其逼迫开除。由此，开启了崔某某工伤认定的漫漫维权之路。
历时一年多，2025年8月11日，崔某某通过交际平台称，涉事公司未在规定时间内提起上诉，意味着此前法院讯断已见效，她所受的伤害被认定为工伤。由此，她成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。
胜诉后，崔某某在短视频平台报告了遭遇和维权过程。案发后，崔某某独自预备申请工伤认定和劳动仲裁的质料，共232页，分门别类、标注意点。津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作缘故原由受到伤害”，认定其为工伤。劳动仲裁裁决原公司付出补偿111万余元。
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. }+ d( [" K% i+ o  m+ a图片泉源：看看消息视频截图
- A  `- {' Z% ^4 Q7 W崔某某的工伤认定过程，始终围绕三个焦点争议睁开。
$ E" m5 a6 f4 d- k3 m6 s% ^据新民晚报，起首，怎样界定“因公外出”。2025年5月15日，企业状师到杭州东郊牢狱去找在押犯王某，让他证实9月22号那晚并非商务宴请而是私家运动，和工作无关，想以此颠覆工伤认定。但是，崔某某提交的出差陈诉、宴请发票（公司已报销）、高铁及机票记载等证据形成完备链条，法院终极认定该宴请属于 “因公商务运动“。
' s1 j9 [7 e3 i5 S其次，“醉酒”是否影响工伤认定。公司援引《工伤保险条例》中“醉酒不得认定工伤”的条款，主张崔某某因自身醉酒导致伤害。
“但是，这次的工伤讯断书内里也明白说了，我所受到的伤害是由于侵犯人王某他的直接侵犯举动导致的，并不是由于我的醉酒举动导致的。”对此，崔某某夸大，“我的状态与我受到的陵犯无关，这不能成为公司免责的来由。”
" k% M1 j$ n4 R末了，精力伤害的工伤认定尺度是本案的关键之处。“国家对于精力伤害的要求比力严酷，必要拿到专业的精力卫生中央医院的诊断证实，而专业精力卫生中央医院的诊断证实必须举行至少一个体系性的治疗（12次大概3个月以上治疗）。”事发后，崔某某出现严峻失眠和噩梦，并于固定三甲医院开取相干辅助药物，并未在规定医院担当体系治疗。
为此，2024年4月，她开始在安定医院担当体系治疗，历经12次生理咨询和近三个月药物治疗后，同年7月9日拿到专家会诊的正式诊断。
11月4日经天津市津南区劳动本领判定委员会判定：崔某某所患创伤后应激停滞与2023年9月22日的创伤性变乱存在直接因果关系，为工伤认定的突破提供了有力证据。
2024年12月3日，崔某某收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》表现，此变乱伤害符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不平工伤认定，公司方于2025年1月，提起行政诉讼。
* [$ u6 G1 G, [5 Q( v本年3月24日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法排除劳动条约并裁决其继承推行劳动条约，以及付出歇工留薪期工资等各项费用共计113万元，该变乱成为国内首例获工伤认定的职场性侵变乱。对此，公司方同样不承认，提出上诉。
同年5月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变终极效果，7月16日工伤案宣判，讯断驳回公司诉讼哀求。
8月11日，历时20多天的等候，公司未提出上诉，工伤案《行政讯断书》终极见效。
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图片泉源：视觉中国
4 `0 L3 f9 L) G! k1 D, @不外，崔某某告诉潮消息，之前公司方不承认的歇工留薪期报酬等（劳动争议案）因工伤案未决，该案一度中断审理，现在已经向主理法官申请重启该案。
2 D- o: t: s# K  \本年5月，企业在工伤认定二次开庭庭审上出具的一份由署理状师问询、记载王某具名的证言笔录。“此中，署理状师扣问王某‘事发之后崔某某有无主张过补偿、补偿的时间及金额’等题目，虽被当庭颠覆但这是对我的二次欺侮。”崔某某告诉记者，她将会追究王某、企业及其署理状师做伪证、诬陷诽谤一事。
崔某某说，等待迎来终极胜利的那一天。
回望来路，崔某某仍记得那片泥泞——自责与羞辱像藤蔓缠住脚踝，报警的动机一次次被“要是丢工作怎么办”按灭。“可该恐惊的，从来不是受害者。”一句话，她把本身拽出了泥沼。
& ?- u5 G5 W  @0 O8 i, W“我想告诉职场女性，遭遇陵犯不是羞耻，缄默沉静才会让施暴者更放肆。”
, b' ~3 E9 |/ i  Z, n0 x' _她盼望通过本身的案例，推动企业美满职场掩护机制，让权利不对等不再成为性侵的温床。
从哽咽到清静，从受害者到种树者，崔某某明确了：一个人的胜利，只有长成了一片丛林，才算真正的公理。
/ U% R) n4 W, Y1 ?: s; p逐日经济消息综合潮消息、新民晚报
7 v& @( I7 J( Z2 ?7 q逐日经济消息

@Xizi_kEac6jpB

@搜狐小编 为什么只是认定工伤而不是强奸罪？

舍提

均非善类

S西线的战役S

这也算工伤？净扯淡！

dedema

真值钱啊

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